领导信箱
学校召开人才工作专题会暨人才工作领导小组会议
2月24日，学校召开人才工作专题会暨人才工作领导小组会议。学校领导宫箭、秦闻苹、李少东、金良、刘建、姜鑫出席会议。学校人才工作领导小组成员、各欧洲杯哪里投注_欧洲杯足球网-买球官网（部、中心）党政负责人参加会议。党委书记李向东主持会议并讲话。
会上，党委教师工作部（人事处）负责人围绕人才引进的质量和数量、教师素质能力、岗位设置与管理、人才服务保障等方面汇报了2024年人才工作重点任务完成情况，并从人才引进计划、人才管用留、人才流动、人才经费等方面介绍了2025年人才工作计划。
李向东指出，学校各部门、各院系在人才工作方面还存在引才的意识不强、主动性不够、协作精神不足、人才结构不优等问题与短板。他强调，要加强学习、深化认识，准确把握人才工作核心思想。充分认识到引才、育才、留才、用才的极端重要性，把吸引、培养、用好人才作为强校之基、竞争之本、坚定不移地走人才强校之路，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。要积极作为、精准发力，努力开拓人才工作崭新局面。用好“真情牌”，让目标人才真正被打动。用足教职工各方力量，让可用之才主动奔赴。加大出门引才力度，让优秀人才愿意跟着来。要营造环境、筑巢引凤，真情实意做好人才服务工作。要留住人才，优化政策服务“软环境”，专心“筑巢”，确保人才留得住。各单位、各院系要坚持党管人才的原则。充分调动各类人才的积极性，发挥人才的积极作用。加强顶层设计，为人才发展提供通道。加强对引进人才的服务和管理。结合各类人才的实际情况，善于发现人才、真心爱护人才，不断创新人才工作机制，努力开创学校人才工作的新局面！
学校党委副书记、校长宫箭围绕学科需求、引才方式、人才“选、用、留、育”、宣传力度、团队建设、体制机制等重点领域作出要求，他指出，要深化人才强校战略，建立引才、育才、激励、服务相关的人才制度体系。从顶层设计、机制建设、平台搭建和服务保障等方面搭建好人才工作的四梁八柱，系统化、全方位推进人才工作。
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